+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Должностная инструкция экономиста казенного учреждения

Ведущий по труду назначается на должность и освобождается от работы приказом директора Ереванского филиала МЭСИ, в соответствии с действующим законодательством РФ и РА Ведущий по труду подчиняется непосредственно главному бухгалтеру 1. В своей деятельности ведущий по труду руководствуется: Положением о Ереванского филиала МЭСИ; Правилами внутреннего распорядка Ереванского филиала МЭСИ; Положением о бухгалтерии; Настоящей должностной инструкцией; Регламентирующими документами системы менеджмента качества Распоряжениями и другими локальными нормативными актами Министерства образования и науки РФ и РА; приказами и распоряжениями ректора филиала. На должность ведущего а по труду принимаются лица, имеющие высшее профессиональное экономическое образование и опыт работы.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: должностная инструкция на экономиста стажера

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Должностная инструкция бухгалтера бюджетного учреждения - образец 2018-2019

Должностные обязанности главного бухгалтера Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета компании в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении.

Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности компании, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности компании.

Возглавляет работу: Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям.

Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ услуг , финансовых результатов деятельности организации.

Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

Обеспечивает контроль за соблюдением порядка оформления первичных учетных документов. Организует информационное обеспечение управленческого учета, учет затрат на производство, составление калькуляций себестоимости продукции работ, услуг , учет по центрам ответственности и сегментам деятельности, формирование внутренней управленческой отчетности.

Принимает участие в проведении финансового анализа и формировании налоговой политики на основе данных бухгалтерского учета и отчетности, в организации внутреннего аудита; подготавливает предложения, направленные на улучшение результатов финансовой деятельности организации, устранение потерь и непроизводительных затрат.

Ведет работу по обеспечению соблюдения финансовой и кассовой дисциплины, смет расходов, законности списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь. Участвует в оформлении документов по недостачам, незаконному расходованию денежных средств и товарно-материальных ценностей, контролирует передачу в необходимых случаях этих материалов в следственные и судебные органы.

Обеспечивает составление отчета об исполнении бюджетов денежных средств и смет расходов, подготовку необходимой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в установленном порядке в соответствующие органы. Обеспечивает сохранность бухгалтерских документов и сдачу их в установленном порядке в архив.

Оказывает методическую помощь руководителям подразделений и другим работникам организации по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и анализа хозяйственной деятельности. Руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

Права главного бухгалтера Главный бухгалтер имеет право: Устанавливать служебные обязанности для подчиненных ему работников. Устанавливать обязательный для всех подразделений и служб компании порядок документального оформления операций и представления в бухгалтерию необходимых документов и сведений.

Визировать назначения, увольнения, перемещения материально ответственных лиц. Рассматривать и визировать заключаемые договоры и соглашения. Требовать от руководителей и сотрудников компании принятия мер к усилению сохранности собственности компании, обеспечению правильной организации бухгалтерского учета и контроля.

Проверять в структурных подразделениях компании соблюдение установленного порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей.

Действовать от имени бухгалтерии компании, представлять ее интересы во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и другими организациями.

Вносить на рассмотрение руководства компании предложения по улучшению деятельности бухгалтерии. Ответственность главного бухгалтера 4. За невыполнение или несвоевременное, халатное выполнение своих должностных обязанностей.

Выполнение ключевых показателей деятельности. За несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации. За нарушение правил внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, правил техники безопасности и противопожарной безопасности.

Причинение Компании убытков в результате осуществления им своих должностных прав и обязанностей.

Вакансии и работа: «экономист в бюджетное учреждение» в Твери

Определение размера выплат стимулирующего и компенсационного характера, включая выплаты за дополнительную работу, не входящую непосредственно в должностные обязанности работников, осуществляется из размеров должностных окладов. Конкретный размер выплат компенсационного характера за исключением выплат, обусловленных районным регулированием оплаты труда и процентных надбавок к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях , выплат стимулирующего характера, выплат за дополнительные виды работ определяется в процентах к должностному окладу. В случаях, когда размер оплаты труда работника зависит от стажа, право на его изменение возникает в следующие сроки: Условия оплаты труда работников 2. Система оплаты труда включает:

Общие положения 1. Экономист относится к категории специалистов.

N пп г. Утвердить прилагаемое Отраслевое положение об оплате труда в государственных казенных учреждениях Архангельской области в сфере содействия занятости населения далее - Отраслевое положение. Агентству по труду и занятости населения Архангельской области до 01 декабря года утвердить: Признать утратившим силу постановление Правительства Архангельской области от 03 августа года N пп "Об утверждении Примерного положения об установлении системы оплаты труда работников государственных учреждений Архангельской области - центров занятости населения, подведомственных агентству по труду и занятости населения Архангельской области". Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Архангельской области по социальным вопросам Макарову Н.

Должностная инструкция главного бухгалтера

Должностные обязанности главного бухгалтера Главный бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: Организует работу по постановке и ведению бухгалтерского учета компании в целях получения заинтересованными внутренними и внешними пользователями полной и достоверной информации о ее финансово-хозяйственной деятельности и финансовом положении. Формирует в соответствии с законодательством о бухгалтерском учете учетную политику исходя из специфики условий хозяйствования, структуры, размеров, отраслевой принадлежности и других особенностей деятельности компании, позволяющую своевременно получать информацию для планирования, анализа, контроля, оценки финансового положения и результатов деятельности компании. Возглавляет работу: Руководит формированием информационной системы бухгалтерского учета и отчетности в соответствии с требованиями бухгалтерского, налогового, статистического и управленческого учета, обеспечивает предоставление необходимой бухгалтерской информации внутренним и внешним пользователям. Организует работу по ведению регистров бухгалтерского учета на основе применения современных информационных технологий, прогрессивных форм и методов учета и контроля, исполнению смет расходов, учету имущества, обязательств, основных средств, материально-производственных запасов, денежных средств, финансовых, расчетных и кредитных операций, издержек производства и обращения, продажи продукции, выполнения работ услуг , финансовых результатов деятельности организации. Обеспечивает своевременное и точное отражение на счетах бухгалтерского учета хозяйственных операций, движения активов, формирования доходов и расходов, выполнения обязательств.

должностные обязанности

Основными задачами Центра занятости являются: Сургуте и одно в г. Общая численность работающих в центре занятости 56 человек. В состав центра занятости входит 9 отделов:

Их очень много,разные по форме, по цвету, по назначению, по фирме, цене и т. Расскажем о одном из простых.

Цель создания должностной инструкции Цель разработки должностной инструкции в любой организации — установление должностных обязанностей работника, определение его прав, связанных с исполнением этих обязанностей, и ответственности за их невыполнение. При заключении трудового договора между работодателем и работником один обязуется предоставить, а другой выполнять работу согласно оговоренной трудовой функции ст. Для того чтобы определить, в чем конкретно заключается эта трудовая функция или должностные обязанности , и составляется должностная инструкция.

Как грамотно составить должностную инструкцию экономиста-финансиста в бюджетном учреждении

Экономист на рабочем месте Кроме того, существует несколько категорий для работников этого типа: Для того чтобы претендовать на получение второй категории следует получить высшее экономическое образование и проработать на соответствующей должности больше трех лет. Для получения первой категории следует проработать специалистом второй категории больше трех лет.

Должностные обязанности бухгалтера Бухгалтер выполняет следующие должностные обязанности: Выполняет работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности; расчеты с поставщиками и заказчиками, за предоставленные услуги и т. Участвует в разработке и осуществлении мероприятий, направленных на соблюдение финансовой дисциплины и рациональное использование ресурсов. Осуществляет прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета и подготавливает их к счетной обработке. Отражает на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.

Должностная инструкция

Курган, ул. Кирова, 83 — , Главный специалист: Лисихина Светлана Васильевна, телефон: Гасанова Юлия Гасановна, телефон: Служба документационного обеспечения Адрес: Кирова, 83 — , Документовед 2 категории:

Должностная инструкция ведущего экономиста. I. Общие положения. 1. Экономист относится к категории специалистов. 2. На должность экономиста 1.

Должностная инструкция экономиста Должностная инструкция экономиста — один из первых внутрифирменных документов, с которым знакомится специалист, поступающий на должность экономиста. Должностная инструкция экономиста — это комплексный документ организационно-правового характера, содержащий описание основных функций, прав, обязанностей и ответственности этого специалиста. Основное назначение должностной инструкции экономиста ДИЭ — очертить круг обязательных действий занимающего данную должность работника и разграничить сферу его деятельности в общей совокупности обязанностей специалистов компании. Кроме того, ДИЭ позволяет реализовать следующие важные организационные задачи: Профессия экономиста сочетает в себе как унифицированные, общие для всех отраслей экономики, так и индивидуальные особенности, характерные только для определенной области.

С момента приема на работу или получения удостоверения начинается стаж работы во вредных условиях Вопрос Подскажите, в штате школы есть бухгалтер-материалист. У него есть должностная инструкция бухгалтера-материалиста. Помимо своей основной работы бухгалтер выполняют и другую работу - ведет работу по платным образовательным услугам начисляет родительскую плату по табелям , за что получает доплату.

Экономист на рабочем месте Кроме того, существует несколько категорий для работников этого типа: Для того чтобы претендовать на получение второй категории следует получить высшее экономическое образование и проработать на соответствующей должности больше трех лет. Проведение финансово-экономического анализа, учет и оптимизация хозяйственной и экономической деятельности. Ведение переписки с вышестоящей организацией, администрацией, финансовым органом.

Общие положения 1. Название учреждения 1.

Контроль качества Нужна ли должностная инструкция для контрактного управляющего? Не могу не осветить эту тему, так как просьбы дать образец должностной инструкции контрактного управляющего получаю едва ли не каждый день. Прежде всего, спешу всех успокоить: Ни Федеральный закон от Даже в Трудовом кодексе ничего о них нет.

Кроме того, выделяется несколько категорий — 1 категория, 2 категория и ведущий экономист. Для получения второй категории необходимо иметь высшее экономическое образование и опыт работы по специальности в течение трех лет. Первая категория подразумевает дополнительное наличие опыта работы экономистом второй категории в течение трех лет. Для получения статуса ведущего экономиста необходимо иметь стаж в первой категории в размере 3 лет в случае наличия высшего образования и 5 лет в случае наличия среднего профессионального. Экономист бюджетного учреждения чаще всего подчиняется главному бухгалтеру.

.

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Наталия

    Скажите ,пожалуйста, мы нашли работу в Германии на ферме,но они не знают как нас официально принять,так как раньше никто с Украины у них не работал не работал,сказали узнавайте сами,нам не когда этим заниматься, вы не подскажете с чего начать, куда обратиться?